Un.e Assistant.e Gérant.e

Le candidat idéal sera responsable de piloter les indicateurs de performance clés de l'entreprise en offrant une expérience exceptionnelle en magasin. Pour ce faire, le candidat constituera et formera une équipe efficace et intégrera efficacement les tendances commerciales et les commentaires des clients dans la formation des employés.

Responsabilités

• Établir des relations efficaces avec les associés, les pairs et le superviseur pour développer une équipe hautement performante.

• Analyser les rapports et les tendances commerciales pour prendre des décisions stratégiques afin d'obtenir des résultats.

• Superviser directement l'entreprise, assurer et maintenir des normes de qualité élevées.

• Évaluer et fournir constamment des commentaires sur les performances à tous les niveaux des membres de l'équipe.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires minimum ou équivalent

• 2 ans et plus d'expérience dans la vente au détail ou l'équivalent en gestion

• Solides compétences en communication verbale ou écrite